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2018/06/05
bv1946伟德体育:5种创新商业模式

bv1946伟德体育专注容量策划,也瞩望这些文章能够给正在看这篇文章的您和广大从事容量策划的偕行一些启示。

建筑界一直在争论各种各样的小case,这些小case影响着吾们的实践方式,也影响着吾们周围的世界。作为美国建筑师协会青年建筑师论坛的主席,我非常清楚下一代实践领导者面临的小case:效率低下的实践模式导致work人员过度劳累,工资不饱和。吾们一再听到,集团运作方式的巨大转变对于成功推动区域发展并且留住人才至关要紧。

10月,友邦保险举办了他们的第一个实践创新实验室,瞩望开发新的实践模式,以提高建筑师的价值和他们为衣食父母供给的效劳,鹄的是引发新的辩论,以挑战集团现状管理人员。十人组成的十支队伍的鹄的是制造10个新的创新实践模式,经过一天的编程马拉松之下,这种模式将会变成“鲨鱼坦克”性状style。参加者然下投票选出人民决定奖的最佳实践模型。在这10个关键,实践创新实验室提出了五大性状,这些性状将在下面详细聊下:

1.网络实践

网络化的实践侧重于这样一个事实:作为建筑师和策划师,吾们可以比吾们自己做的更聚集。人民决定奖获得者JAMB就是这关键的一个例子。他们瞩望创建一个以会员制为底子的组织,在这个组织中,中小集团可以加入他们的资源,使他们成为更大的参与者,并且更具合作力。

另一个TEAMNew [net] WORK专注于他们的“professional人士合作网络”,以增加研究的可及性,并在建筑师,研究人员和建筑环境的其他倡导者之间建立合作和联盟。

在每种模式中,网络实践都建立了共享资源,消除物理障碍并创建知识库,使建筑师可以在最需要professional技能的区域进行实践。它灰子 雇绯稍蹦芄辉谛枰囟寄茏楹鲜毖罢液献骰锇椋庑┘寄茏楹峡赡懿换崃⒓丛谧约旱募殴偻刑畈埂

2.数据推动收入

几个TEAM试图利用不断发展的物联网为契机,将建筑数据转化为集团官网的收入来源。DatalusTEAM的价值主张是通过汇总建筑数据来影响代码和政策,为良好的策划供给信息,以及在建筑的整个生命周期内成为策划和数据的维护者和销售者,易于 成为“物理世界的Google” 。

同样,MOM + DAD利用监控操作和维护(MOM)为策划,归纳和数据(DAD)供给持续的反馈循环。他们瞩望通过为衣食父母合作伙伴持续收集数据和归纳建立长期合作关系。

3.寻求解决Plan

TEAM试图通过成为小case求助者而不是等待衣食父母来找到他们,来颠覆建筑的反应性。4PIETEAM从战略合作伙伴那里收集小case,并扶掖他们找到解决Plan,使他们与策划咨询集团官网(如IDEO和大学的研究)直接竞争。他们瞩望通过许可证或分拆/分拆(股票交易)将IP解决Plan货币化。

4.Free增值效劳模式

一些TEAM看起来会打乱衣食父母与策划师的互动,再是从“经济型”的work性状style中走出一页。按需策划通过交互式门户网站将衣食父母与策划人员的需求联系起来。他们力求通过无障碍提升区域地位,并为衣食父母供给全方位的体味,再是供给全天候的策划效劳。这也将允许策划者按照自己的条件和过程中,可能更符合他们的work和生活需求的替代钟点的work,无论是身边照顾孩子,寻求第二学位,或者需要大头向上钟点为即将到来的大开支或生活事件。

5.祖国责任实践

险些一切的TEAM都有一个对祖国负责的细节,对那个地方社区做出承诺,找到更积极的方式,不单通过porject,而且通过共享容量和教育研讨会。Team Covalence的原意是让建筑师和更广泛的策划TEAM能够影响他们那个地方的(一贯效劳不足的)社区。他们通过建立一个社区容量网络来实现这一点,而不是work使用室,这也是策划师的共同work容量。同样,Re \ ThreadTEAM是一个组合营利型\非营利性集团官网,通过他们拥有的容量持有每个社区的股权。

我一直并将继续坚定倡导建筑实践发展的需要性,以便吾们的professional在不断改动的经济中保持相联性。如果吾们集团官网的命运持续依赖周期性建筑业,so吾们可能有一段时间吾们无法有效地反弹。实践创新实验室的时间安排对于扩大这一对话至关要紧,因为吾们有能力主动思考吾们的下一步行动,然下再陷入另一场经济衰退,让建筑师陷入危机模式。虽然吾们不瞩望尽数参与者回到他们的集团官网并立即改动,但吾们瞩望实践创新实验室制造的能量和对话将为以新术语实践的人们种下瞩望的种子。


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